Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. İş Kanunu 41. madde fazla çalışma konusunu ayrıntılı olarak tarif etmiştir. Bu tarife göre fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır.Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir. Belirtmek gerekir ki, 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme
Continue reading