MOBBİNG NEDİR? Mobbing, işyerinde çalışanların, bir başka çalışanı sistematik olarak rahatsız edici, ahlak dışı söz ve davranışlarla taciz etmesi, bezdirmesi, genellikle psikolojik bazen de fiziksel olarak baskı altına almasıdır. Mobbing, çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeyde çalışanlar tarafından uygulanan ve sistematik olarak yani süreklilik arz eder şekilde uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, hakaret,
Continue readingTag Archives: Mobbing nedir?
Mobbing Nedeniyle İş Akdinin Feshi
T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2015/11958 K. 2016/15623 T. 31.5.2016 MOBBİNG NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ (İşçi Uzmanlığına ve İstanbul İşyerinin Önemine Vurgu Yapılarak İşçinin Ankara’dan İstanbul’a Süresiz Görevlendirildiği/Yeni Görev Yerinde Tecrübesine ve Pozisyonuna Uygun Görev Verilmeyerek Pasifize Edildiği/İşyerinde İşe Yaramayan Personel Algısı Oluşturulduğu/Mobing Uygulandığı – Kıdem ve İhbar Tazminatı İsteminin Kabulü Gereği) İŞÇİNİN POZİSYONUNA UYGUN GÖREV
Continue reading